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Seguro de vida em grupo para empresas: como funciona, o que cobre e a partir de quantas vidas

Por Márcio Callegari · Corretor responsável · 7 de setembro de 2026 · leitura de 5 min

Resposta direta: o seguro de vida em grupo é uma única apólice contratada pela empresa que cobre todo o time — a partir de 3 vidas, com capital de até R$ 500 mil por pessoa e adesão por declaração de saúde (sem perícia) até R$ 100 mil. É, em geral, o benefício de menor custo por colaborador e o de maior impacto na vida da família quando é preciso acionar.

O que a apólice coletiva cobre

O desenho padrão protege o colaborador em quatro frentes: morte por qualquer causa, indenização adicional por morte acidental, invalidez permanente por acidente (IPA) e auxílio funeral — que pode ser individual ou familiar. Conforme o plano escolhido, entram ainda antecipação por doença terminal e assistências em vida.

O capital pode ser uniforme para todos ou em múltiplos de salário. Sócios e diretores entram no mesmo grupo, o que costuma ser o motivo pelo qual muitas empresas pequenas começam a olhar para o produto.

A partir de quantas vidas dá para contratar

A partir de 3 vidas. Muita gente supõe que seguro de vida coletivo é assunto de empresa grande — não é. A apólice em grupo existe justamente porque o risco diluído entre várias pessoas sai mais barato do que contratos individuais somados.

Precisa de exame médico?

Até R$ 100 mil de capital, em geral não há perícia médica — a adesão é feita por declaração de saúde. Capitais maiores podem pedir uma análise simplificada. Na apólice global não há análise individual de saúde pessoa por pessoa.

Quem paga: a empresa ou o colaborador?

A empresa decide. No formato mais comum, ela subsidia integralmente o benefício. Também é possível definir uma proporção de desconto em folha combinada com o trabalhador. As duas formas são aceitas e a escolha costuma seguir a política de benefícios da casa.

Tem multa ou tempo mínimo de permanência?

Não. Não há multa por cancelamento nem obrigatoriedade de permanência mínima. A empresa mantém a apólice enquanto ela fizer sentido — e ajusta o desenho na renovação anual.

E quanto custa?

Não existe tabela única: o custo por vida depende do capital escolhido e do perfil etário do grupo. Por isso a Vie entrega uma simulação comparada com propostas de seguradoras como MAG, MetLife, SulAmérica e Seguros Unimed, com capital e custo por vida lado a lado — normalmente em até 24 horas. Contratar por corretora não encarece: a tabela é a mesma da seguradora, sem custo de corretagem.

Perguntas frequentes

A partir de quantas vidas dá para contratar seguro de vida em grupo?
A partir de 3 vidas. Sócios e diretores também podem entrar no grupo.
Seguro de vida em grupo precisa de exame médico?
Até R$ 100 mil de capital, em geral não — a adesão é por declaração de saúde. Capitais maiores podem pedir análise simplificada.
Quem paga o seguro de vida em grupo?
A empresa decide: normalmente subsidia integralmente, ou define uma proporção de desconto em folha combinada com o trabalhador.
O seguro de vida em grupo tem multa de cancelamento?
Não. Não há multa por cancelamento nem obrigatoriedade de tempo mínimo de permanência.
Seguro de vida em grupo e seguro de vida coletivo são a mesma coisa?
Sim, são dois nomes para a mesma modalidade: uma apólice única da empresa cobrindo todo o grupo, em vez de contratos individuais.

Simulação comparada do seguro de vida do seu time

Diga quantas vidas e o que quer proteger. Você recebe propostas de seguradoras lado a lado, normalmente em até 24 horas.